Phil Molloy - Entraîneur en chef, Jeux du Canada 2025, équipe féminine

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1) Quelle est la partie la plus gratifiante de l'entraînement pour vous personnellement ?

La partie la plus gratifiante de l'entraînement pour moi est d'apprendre à connaître les joueur.euses et de faire partie de l'environnement d'équipe que nous créons ensemble. Je suis toujours fier de les voir prendre confiance en eux, mais encore plus lorsqu'ils deviennent de grands coéquipiers et coéquipières. Faire partie de leur parcours et les aider à traverser les hauts et les bas des sports d'équipe n'est pas toujours facile, mais c'est ce qu'il y a de plus gratifiant pour moi.  

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2) En dehors des victoires et des défaites, comment mesurez-vous le succès de votre équipe ?

Le succès de l'équipe ne se voit pas toujours sur le terrain. Pour moi, une bonne mesure du vrai succès est d'être témoin de la croissance et du développement personnels de nos athlètes. Savoir que nous avons créé un environnement où nos athlètes peuvent être eux-mêmes et elles-mêmes, apprendre et s'épanouir dans un sport qu'iels aiment, c'est pour moi la vraie réussite.

3) Qu'est-ce qui vous a poussé à devenir entraîneur ?

J'ai une fille qui joue au soccer depuis un très jeune âge, alors l'initier à ce sport a été une grande source de motivation. Je joue moi-même au football, et le fait de me porter volontaire pour entraîner son équipe m'a semblé tout à fait approprié. En tant qu'entraîneur bénévole, je me suis également rendu compte que j'étais de plus en plus intéressé par la manière de soutenir les jeunes joueurs dans leur développement à long terme. Cela m'a amenée à m'intéresser à l'aspect éducatif de l'entraînement et m'a permis de faire la transition vers le programme provincial d'entraînement.  

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4) Décrivez votre style de coaching

En grandissant à St. Lawrence, le soccer était un mode de vie et cette culture a certainement eu une grande influence sur mon style d'entraînement. Je crois que mon style d'entraînement énergique, passionné et axé sur l'équipe vient de cette grande communauté de soccer. Je m'efforce d'apporter la passion et l'amour du jeu à la prochaine génération de joueurs de notre communauté.  

5) Une partie de la campagne de la Semaine nationale des entraîneurs consiste à dire #MerciEnseignant ; qui aimeriez-vous remercier pour vous avoir permis d'arriver là où vous êtes aujourd'hui ?

La communauté du soccer à Terre-Neuve-et-Labrador est formidable ! J'ai eu la chance d'être encouragé et soutenu par mon club d'origine, la Mount Pearl Soccer Association (MPSA). Ma carrière d'entraîneur a commencé avec l'équipe Girls U9 Metro, alors je remercie la MPSA de m'avoir permis de faire partie de sa communauté.

J'aimerais également remercier la Newfoundland and Labrador Soccer Association (NLSA) pour les occasions qu'elle m'a offertes au cours des dernières années. La possibilité de travailler avec des athlètes au niveau provincial a été vraiment gratifiante et je me réjouis d'y participer pour les années à venir.  

Enfin, j'aimerais remercier ma famille, ma femme Lindsay et ma fille Lily, qui continuent de soutenir mon parcours d'entraîneur et qui m'ont toujours encouragé à m'impliquer dans le soccer en tant que joueur et entraîneur.

Brian Malone - Entraîneur en chef, 2025 Jeux du Canada, équipe masculine  

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1) Quelle est la partie la plus gratifiante de l'entraînement pour vous personnellement ?

Voir mes athlètes grandir et s'épanouir en tant que joueurs et en tant que personnes ! Parfois, la partie la plus gratifiante du métier d'entraîneur se produit en fait après avoir fini d'entraîner un.e athlète, lorsque vous rencontrez un athlète des années après l'avoir entraîné et que vous voyez ce qu'il a accompli ! J'aime quand mes ancien.nes joueur.euses veulent rendre la pareille et me contactent pour s'impliquer dans l'entraînement, cela me donne le sentiment qu'ils ont vraiment apprécié le temps passé avec vous !

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2) En dehors des victoires et des défaites, comment mesurez-vous le succès de votre équipe ?

L'environnement de l'équipe est essentiel ! La création d'un environnement dont les joueur.euses et les entraîneur.euses veulent faire partie est essentielle à la réussite d'une équipe. Lorsque iels se présentent jour après jour à l'entraînement, travaillent dur et se soutiennent mutuellement, cela montre que le programme va dans la bonne direction. Il est très gratifiant de voir les joueur.euses progresser individuellement et l'équipe se développer en tant qu'unité au cours de la saison. Il y a toujours de petites réussites en cours de route, il est important de reconnaître les petites réalisations/améliorations qui se produisent, les petites améliorations mènent aux grandes réussites !

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3) Qu'est-ce qui vous a poussé à devenir entraîneur ?

En grandissant, le sport a occupé une grande place dans ma vie. La pratique d'un sport a eu un impact positif sur moi à bien des égards, m'a appris de nombreuses leçons de vie et m'a donné les outils nécessaires pour faire face aux situations difficiles qui se présentent. En fin de compte, mon engagement et mon amour pour le sport pendant mon enfance m'ont conduit à devenir professeur d'éducation physique et m'ont donné la passion de vouloir rendre service à autrui.
la passion de rendre la pareille et d'aider à créer des expériences positives pour les jeunes par le biais de l'entraînement.

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4) Décrivez votre style de coaching

J'aime adopter une approche holistique de l'entraînement, en établissant des relations positives avec mes joueur.euses et en mettant l'accent sur le développement. Trop souvent, les sports de jeunes sont axés sur les résultats, alors que la priorité devrait être le développement du joueur ou de la joueuse ! J'aime créer un environnement qui donne des conseils aux joueur.euses tout en leur laissant la liberté d'expérimenter et d'explorer de nouvelles tactiques/compétences afin de les aider à résoudre des problèmes par eux-mêmes et elles-mêmes. Permettre aux joueur.euses de naviguer dans des situations les rend plus autonomes en tant que joueur.euses et en tant que personnes et les aide à prendre confiance en eux, tout en leur donnant l'occasion de contribuer à leur propre développement et d'apprendre les un.es des autres !

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5) Une partie de la campagne de la Semaine nationale des entraîneurs consiste à dire #MerciEnseignant ; qui aimeriez-vous remercier pour vous avoir permis d'arriver là où vous êtes aujourd'hui ?

que j'aimerais remercier pour vous avoir permis d'arriver là où vous êtes aujourd'hui ?

J'ai eu plusieurs grands entraîneurs tout au long de ma vie, mais mon père est l'entraîneur qui m'a le plus marqué ! Il a toujours pris le temps de s'améliorer en tant qu'entraîneur en obtenant diverses certifications, afin de pouvoir donner le meilleur de lui-même aux joueurs. Il a toujours pris le temps de nous donner des conseils et des commentaires, à moi et à tous ses autres joueurs, sur le terrain et en dehors. Sa façon d'entraîner m'a aidé à me former en tant que personne et en tant qu'entraîneur. Sans ses conseils (qu'il continue de prodiguer !), je ne serais pas là où je suis aujourd'hui ! J'aimerais également remercier la NLSA et la Feildians Athletic Association de m'avoir soutenu tout au long de mon parcours d'entraîneur et de m'avoir donné de nombreuses occasions de me développer en tant qu'entraîneur !

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